Итоги года “Аргум”: развитие персонала
Продолжаем подводить итоги 2025 года. Рост числа проектов привел к увеличению штата компании “Аргум” примерно на 5%.
Делается ставка на привлечение молодых специалистов и повышение квалификации управленцев. Коммерческий директор Андрей Коханенко и технический директор Александр Сильченко успешно завершили обучение по Президентской программе подготовки управленческих кадров.
Более 15 лет назад директор компании Алексей Григорьев сам закончил обучение по Президентской программе. Поэтому он решил, что одним из мероприятий, направленных на повышение квалификации ключевых сотрудников, станет такое же обучение.
Подводя итоги года, в компании акцентируют, что каждый сложный проект способствует профессиональному росту.
«Любые задачи, связанные с промышленной автоматизацией, — это выход на новый уровень. Нет двух одинаковых проектов. Изучаем, образовываемся, повышаем и свою квалификацию и уровень нашего производства», — отметил Андрей Коханенко.
Основанная в 2008 году, компания «Аргум» подтвердила свою роль как надежного интегратора комплексных решений в промышленной автоматизации. От технологических прорывов на крупных производствах до обеспечения устойчивости городской инфраструктуры и передачи знаний — деятельность компании демонстрирует многогранный подход к укреплению технологического суверенитета РФ и повышению эффективности отечественных предприятий.